Viure i treballar a Andorra com a assalariat

Aquest itinerari és per a vostè?

Aquest itinerari s’adreça a qui vol viure i treballar a Andorra com a assalariat d’una empresa andorrana. L’afecta:

• si ha rebut, o busca, una oferta de feina d’un ocupador establert a Andorra;
• si està disposat a traslladar-hi la seva vida, habitatge i família inclosos;
• si prefereix conservar el seu domicili a França o a Espanya i travessar la frontera cada dia: en aquest cas li correspon l’estatus de treballador fronterer, que es presenta més avall.

No és l’itinerari adequat si treballa pel seu compte o per a clients estrangers: llegeixi més aviat els itineraris freelance i emprenedor. Pel que fa a la residència passiva, prohibeix qualsevol activitat professional.

És assalariat d’una empresa establerta fora d’Andorra i vol teletreballar des d’Andorra? Per a aquest cas, la llei preveu l’estatus de nòmada digital (Llei 9/2012, art. 23.5 bis): una resolució favorable del ministeri d’Economia, recursos suficients, una assegurança, un habitatge, 90 dies de presència l’any i una taxa de 224,61 €, dins el límit d’una quota pròpia d’aquest estatus.

Com s’obté el dret a viure i treballar a Andorra?

A Andorra, el dret a residir i el dret a treballar es concedeixen conjuntament, sobre la base d’una feina: és l’autorització de residència i treball, el permís de treball a Andorra. És l’empresa qui la sol·licita. Abans de presentar la sol·licitud, ha de demostrar que el lloc de treball no es pot cobrir amb el mercat de treball local, a través del Servei d’Ocupació (article 36 de la llei qualificada d’immigració, la Llei 9/2012). Després, les sol·licituds es tramiten per ordre d’arribada (article 35).

La quota és el veritable coll d’ampolla. Les 250 autoritzacions afegides al juny (Decret 231/2026), quan es va exhaurir la quota de 800 places aprovada a l’abril, es descompten de les 900: en quedaven unes 650 quan es va aprovar el nou reglament (càlcul orientatiu). El Govern encara pot ampliar la quota un 30 % com a màxim, o tancar determinades professions segons la situació del mercat de treball. El context s’explica a la nostra notícia Quotes d’immigració 2026.

Què li queda del seu salari a Andorra?

Amb 60.000 € bruts, li queden uns 53.870 € l’any: només dues càrregues afecten el seu salari. La CASS, la seguretat social andorrana, reté el 6,5 % del seu salari brut (3 % per a la branca general, 3,5 % per a la jubilació); l’empresa hi afegeix el 15,5 %, és a dir, el 22 % en total, sense cap límit màxim esmentat. A canvi, la CASS reemborsa el 75 % de les consultes i el 90 % de l’hospitalització si passa pel seu metge referent (el 33 % en cas contrari), sobre la base de les seves pròpies tarifes.

L’IRPF, l’impost sobre la renda, té un tipus únic del 10 %. Però els primers 24.000 euros de la seva base de tributació estan exempts, i una bonificació redueix l’impost a la meitat entre 24.000 i 40.000 €, amb un límit de 800 €. A la pràctica: 0 % fins a 24.000 €, 5 % de 24.000 a 40.000 €, 10 % per sobre d’aquest import. Per a un assalariat, la base és el salari brut menys la cotització a la CASS i una deducció forfetària de despeses del 3 %, limitada a 2.500 €.

Càlcul orientatiu, segons el mètode del nostre simulador: persona sola, sense fills, sense cap altra renda ni cap altra deducció. La deducció forfetària del 3 % redueix la base de tributació; no és un import que es retingui. Per a l’empresa, el cost total arriba a 69.300 € (60.000 € més el 15,5 % de cotitzacions patronals).

Per situar aquest salari: el salari mensual mitjà de referència fixat per la CASS per al 2026 és de 2.672,52 €, és a dir, uns 32.000 € en dotze mesos (càlcul orientatiu), i el salari mínim és de 1.568,67 € al mes des de l’1 de juliol de 2026. Amb altres nivells de salari, el mateix mètode dona:

d’impost per a 30.000 € brutsbase de 27.150 €

≈ 158 €

d’impost per a 60.000 € brutsbase de 54.300 €

2.230 €

d’impost per a 100.000 € brutsbase de 91.000 €

5.900 €

Les seves rendes de l’estalvi (interessos, dividends estrangers) tributen a part, al 10 % per sobre de 3.000 € l’any. El càlcul complet, amb les reduccions per fills, figura a la nostra guia Impost sobre la renda (IRPF), i el detall de les cotitzacions a Cotitzacions socials (CASS).

Què passa a la banda francesa?

Signar un contracte andorrà no és suficient per deixar de tributar a França. Segons l’article 4 B del Codi general d’impostos francès (CGI), continua domiciliat fiscalment a França si hi manté un d’aquests criteris: la seva llar o el seu lloc d’estada principal, la seva activitat professional principal, o el centre dels seus interessos econòmics. Un assalariat instal·lat a Andorra amb la seva família, i que hi treballa, en principi ha traslladat la seva llar i la seva activitat.

A la banda andorrana, és resident fiscal si passa més de 183 dies a Andorra durant l’any natural, o si hi té el centre de les seves activitats o dels seus interessos econòmics. El conveni fiscal França⁠–⁠Andorra precisa que un permís de residència no és suficient, per si sol, per convertir-lo en resident andorrà. El seu salari tributa allà on treballa (article 14 del conveni), és a dir, a Andorra.

L’any de la sortida, declara a França les rendes percebudes de l’1 de gener a la data de la sortida; després, només hi declara les seves rendes de font francesa, com els lloguers d’un habitatge que conservi a França, en una declaració 2042-NR. Tot el detall és a la nostra guia Deixar França.

França o Andorra?

L’impost sobre la renda a França i a Andorra, amb la mateixa renda imposable i totes les hipòtesis a la vista.

Comparar

I si conserva el seu domicili a França?

És possible: en aquest cas treballa a Andorra com a fronterer i continua vivint a França o a Espanya, on ha de pernoctar habitualment (articles 24 i 45 bis de la llei d’immigració). L’autorització dura un any i després tres anys, i es compta dins la quota general: 198 places de fronterer fins al 30 d’abril de 2027. Cotitza a la CASS com els altres assalariats; a Andorra, el seu salari suporta l’IRNR, l’impost dels no residents, del 10 %, retingut per l’ocupador. A França, el declara: per evitar la doble imposició, el conveni fiscal concedeix un crèdit d’impost igual a l’impost francès corresponent, però aquest salari augmenta el tipus aplicat a les seves altres rendes. Les condicions, el règim fiscal opcional i la salut es detallen a la nostra guia treballar a Andorra i viure a França.

El que pot fer fracassar el projecte

• Una oferta fràgil. Sense un contracte amb una empresa andorrana capaç d’acreditar l’absència de candidats locals, la sol·licitud no prospera.
• La quota. Les places són limitades i s’atribueixen per ordre d’arribada; un expedient incomplet (certificat de penals, aptitud mèdica) ho endarrereix tot.
• El català. Sense el nivell A1 a la primera renovació, l’autorització no es renova.
• Una llar que continua a França. Continua tributant a França per les seves altres rendes, a un tipus augmentat pel seu salari andorrà.
• L’habitatge. L’oferta de lloguer és escassa i els lloguers, elevats: calculi el seu pressupost abans de signar, amb la nostra guia Allotjar-se.
• Un salari mal comparat. Compari l’oferta amb el cost de la vida al país més que no pas amb el seu salari francès: vegi el salari mitjà a Andorra i el cost de la vida a Andorra.

El seu pla d’acció, pas a pas

1. 1

   Aconseguir una oferta d’una empresa andorrana

   El seu futur ocupador ha de poder acreditar que no ha trobat cap candidat en el mercat local. Comprovi que el contracte se signarà amb una entitat establerta a Andorra.

2. 2

   Reunir els seus documents

   Document d’identitat, certificats de penals dels seus països de residència anteriors, títols útils per al lloc de treball. L’aptitud mèdica la verifica el Servei Mèdic d’Immigració. Vegi Tràmits i terminis.

3. 3

   Deixar que l’ocupador presenti la sol·licitud

   La sol·licitud es tramita per ordre d’arribada, dins el límit de la quota. No comenci a treballar fins que no s’hagi concedit l’autorització.

4. 4

   Instal·lar-se

   Trobi un habitatge i inscrigui’s al comú de la seva parròquia. El seu ocupador l’afilia a la CASS i li reté les cotitzacions cada mes.

5. 5

   Organitzar la seva sortida fiscal de França

   Declari a França les seves rendes fins a la data de la sortida i, després, només les seves rendes de font francesa. No deixi enrere res que mantingui la seva llar a França. Vegi la llista de comprovació per deixar França fiscalment.

6. 6

   Preparar el català i les renovacions

   Nivell A1 a la primera renovació, A2 a la segona: comenci els cursos tan bon punt arribi, amb la nostra guia Llengües i integració. Després de set anys d’autoritzacions, les renovacions es fan per deu anys.