---
title: "Treballar a Andorra i viure a França: fronterers (2026)"
url: https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/treballador-fronterer
description: "Treballar a Andorra vivint a França: autorització de treball de fronterer, quota, CASS, impost, conveni fiscal; i el cas invers."
updated: 2026-10-11
language: ca
publisher: Andorre Fiscal (https://andorrefiscal.fr)
---

# Treballador fronterer: treballar a Andorra vivint a França

> Versió Markdown de la pàgina https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/treballador-fronterer (Andorre Fiscal), actualitzada a 11 d’octubre de 2026. Per citar aquesta pàgina, utilitzi la seva adreça: https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/treballador-fronterer

Sí, es pot treballar a Andorra i continuar vivint a França: cal una autorització de treball de fronterer, obtinguda amb una empresa andorrana dins del límit d’una quota de 198 places fins al 30 d’abril de 2027. El salari suporta la cotització a la CASS i l’impost andorrà dels no residents, i després es declara a França, on un crèdit d’impost evita la doble imposició. Aquestes són les normes a 11 d’octubre de 2026, i el que permeten els textos en el sentit invers.

Per [la redacció d’Andorre Fiscal](https://andorrefiscal.fr/ca/qui-som#redaction) · Verificat l’11 d’octubre de 2026 · [12 fonts oficials](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/treballador-fronterer#sources)

- **198** autoritzacions de treball fronterer fins al 30 d’abril de 2027
- **1 any** i després renovacions de 3 anys
- **10 %** d’impost andorrà sobre el brut, llevat que s’exerceixi l’opció
- **6,5 %** de cotització a la CASS a càrrec de l’assalariat

## L’essencial

- Per treballar a Andorra vivint a França, cal una autorització de treball de fronterer, vinculada a un contracte per temps indefinit amb una empresa andorrana: un any, i després renovacions de tres anys.
- Entra en la quota general: 198 autoritzacions de treball fronterer fins al 30 d’abril de 2027 (Decret 388/2026), sobre un total de 900 del qual es descompten les ja concedides en virtut del Decret 231/2026, de juny.
- El fronterer pernocta habitualment fora d’Andorra, acredita la seva residència legal a França des de la Llei 2/2026, i no és ni resident ni resident fiscal andorrà.
- Cotitza un 6,5 % a la CASS i rep l’assistència sanitària a França amb el formulari SE 130-06; el seu salari suporta a Andorra un impost del 10 % del brut, o l’escala dels residents si hi opta.
- A França, declara aquest salari: el conveni concedeix un crèdit d’impost igual a l’impost francès corresponent, però el salari andorrà fa augmentar el tipus aplicat a les seves altres rendes.

## Es pot treballar a Andorra vivint a França?

Sí. La llei d’immigració preveu una autorització de [treball de fronterer](https://andorrefiscal.fr/ca/glossari#fronterer): el seu titular «està autoritzat a treballar al país però ha de pernoctar de forma habitual fora del territori andorrà» (Llei 9/2012, art. 24). S’obté amb una empresa andorrana, dins del límit de la quota general.

El fronterer no té la condició de resident andorrà (art. 34). Tampoc no és resident fiscal: la llei de l’impost sobre la renda no considera com a tals els treballadors que es desplacen cada dia des d’Espanya o França, contractats per empreses establertes a Andorra (Llei 5/2014, art. 8.3). La seva família es queda a França: el reagrupament familiar està reservat als andorrans i als titulars d’una autorització de residència i treball (Llei 9/2012, art. 102).

> **Cal saber: Acreditar la residència a França**
>
> Des de la Llei 2/2026, qui té una autorització que l’obliga a pernoctar fora d’Andorra ha d’acreditar que té la residència legal al país on està domiciliat, segons les modalitats que s’estableixin per reglament (art. 45 bis). L’expedient inicial inclou un certificat oficial de residència.

Els trajectes diaris depenen de les carreteres i de l’època de l’any: vegi la nostra guia [arribar a Andorra i transports](https://andorrefiscal.fr/ca/viure-a-andorra/com-arribar-i-transports).

## L’autorització de treball de fronterer: contracte, durada, renovació

La fitxa oficial C.1 estableix tres condicions: una plaça en la quota, un contracte de treball per temps indefinit amb una empresa legalment constituïda a Andorra i una residència fixada fora del país. L’expedient, que es presenta en persona amb cita prèvia, inclou, entre altres documents:

- el passaport, o el document d’identitat en el cas d’un ciutadà europeu;
- els certificats de penals dels països d’origen, de nacionalitat i de residència, amb una declaració jurada;
- un certificat oficial de residència i un document acreditatiu de l’estat civil;
- el currículum vitae i els diplomes;
- el contracte de treball i la diligència de condicions professionals i salarials;
- els formularis de la revisió mèdica, i l’extracte de punts de la CASS si ja ha treballat a Andorra.

La taxa de 190,96 € va a càrrec de l’empresa (art. 153 i 154), i el termini màxim de resolució indicat és de 60 dies hàbils. El salari ha d’arribar com a mínim al que fixa, per a l’ocupació, la classificació salarial annexa al reglament de quota (Decret 388/2026, art. 4). Els tràmits de l’empresa es descriuen a la nostra guia del [permís de treball a Andorra](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/permis-de-treball).

Durada de l’autorització de treball de fronterer

1. Autorització inicial

   Un any.
2. Primera renovació

   Tres anys; català de nivell **A1**.
3. Segona renovació

   Tres anys; català de nivell **A2**.
4. Després

   Renovacions de tres anys.

Llei 9/2012, art. 24; Decret 388/2026, art. 7.

Per renovar-la, cal haver treballat a Andorra de manera permanent i efectiva; des de la Llei 2/2026, la renovació també es denega si l’autorització es va obtenir en frau de llei o si no se’n van respectar les condicions (art. 56). La taxa és llavors de 22,61 €. El català s’acredita amb un diploma oficial del Govern o amb un títol equivalent reconegut: vegi [el català exigit per a la renovació](https://andorrefiscal.fr/ca/actualitat/catala-obligatori-renovacio). Per a una temporada, també hi ha una autorització de treball temporal de fronterer, vinculada a una quota especial, limitada a una ocupació i improrrogable (art. 25).

## La quota: 198 autoritzacions fins al 30 d’abril de 2027

- **autoritzacions de la quota generalfins al 30 d’abril de 2027**: 900
- **de treball fronterer**: 198
- **de residència i treball**: 702

El Decret 388/2026, aprovat el 7 d’octubre de 2026, fixa aquestes xifres; se’n descompten les autoritzacions ja concedides en virtut del Decret 231/2026, del 19 de juny de 2026, que havia ampliat la quota anterior. Si s’esgoten les places de fronterer, encara es pot concedir una autorització mentre no s’arribi al total (art. 2), i el Govern pot augmentar aquest total un 30 % com a màxim (art. 8).

Dos límits afecten l’empresa: en aquesta quota, no pot obtenir més autoritzacions que el 10 % de la seva plantilla mitjana declarada a la CASS entre l’1 de novembre de 2025 i el 30 d’abril de 2026 (art. 3), i les ocupacions dels subgrups 40 a 44 de la Classificació nacional d’ocupacions continuen tancades. Les sol·licituds es poden presentar fins al 30 d’abril de 2027 (art. 10). L’evolució se segueix en la nostra notícia [quota d’immigració 2026](https://andorrefiscal.fr/ca/actualitat/quota-immigracio-2026).

## Seguretat social: la CASS, i l’assistència sanitària a França

El fronterer cotitza a la [CASS](https://andorrefiscal.fr/ca/glossari#cass), la seguretat social andorrana: segons el CLEISS, tota persona que treballa a Andorra, llevat dels treballadors desplaçats, cotitza al règim andorrà i en rep les prestacions. Les cotitzacions arriben al 22 % del salari brut.

**Cotitzacions a la CASS sobre el salari brut**

| Branca | Assalariat | Empresa |
| --- | --- | --- |
| General | 3 % | 7 % |
| Jubilació | 3,5 % | 8,5 % |
| **Total** | **6,5 %** | **15,5 %** |

Font: CASS, cotitzacions de les persones assalariades.

Com que resideix a França, gaudeix, per a vostè i per a la seva família, dels reemborsaments de despeses sanitàries de l’assegurança de malaltia francesa. Sol·liciti a la CASS el formulari **SE 130-06** i, amb aquest formulari, inscrigui’s a la caixa primària d’assegurança de malaltia (CPAM) del seu domicili (conveni, art. 18). Les seves cotitzacions de jubilació li fan adquirir punts de jubilació de la CASS; la coordinació amb els seus períodes cotitzats a França es presenta a la nostra guia del [conveni de seguretat social França–Andorra](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/cotitzacions-cass#convention-securite-sociale).

## L’impost a Andorra: el 10 % del brut, o l’escala dels residents

Com que no és resident fiscal, el fronterer tributa per l’[IRNR](https://andorrefiscal.fr/ca/glossari#irnr), l’impost sobre la renda dels no residents fiscals: el 10 % del salari brut, sense cap reducció (Llei 94/2010, art. 25 i 29). L’empresa el reté, i llavors vostè no ha de presentar cap declaració (art. 33 i 34). Dues opcions permeten reduir-lo (art. 36 bis):

- l’assalariat que cotitza íntegrament a la CASS pot tributar d’acord amb les **normes generals de l’IRPF**, l’impost dels residents;
- també pot deduir del seu salari la seva **cotització a la CASS**, un import forfetari del **3 %** (2.500 € com a màxim) i el **mínim exempt de 24.000 €**, prorratejat si el treball dura menys d’un any, i després aplicar la **bonificació** del 50 % amb un límit de 800 €; aquesta opció es comunica al ministeri de Finances.

**Impost andorrà d’un fronterer, any complet**

| Salari brut anual | IRNR del 10 % | Amb l’opció |
| --- | --- | --- |
| 30.000 € | 3.000 € | 157,50 € |
| 45.000 € | 4.500 € | 872,50 € |
| 60.000 € | 6.000 € | 2.230 € |

Càlcul orientatiu: opció = brut − cotització a la CASS del 6,5 % − import forfetari del 3 % (amb un límit de 2.500 €) − 24.000 €; 10 % sobre el saldo, menys una bonificació del 50 % amb un límit de 800 €. Persona sola, any complet.

Els dies de teletreball des de França són un cas a part: l’IRNR només grava el treball efectuat a Andorra (art. 12), i el conveni reserva a França el salari del treball que un resident de França hi exerceix (art. 14).

## L’impost a França: declarar el salari, obtenir el crèdit d’impost

Com que està domiciliat a França, hi declara totes les seves rendes, inclòs el salari andorrà. El conveni fiscal francoandorrà, que no conté cap clàusula pròpia per als fronterers, permet a Andorra gravar aquest salari, ja que el treball s’hi exerceix (art. 14), i després evita la doble imposició mitjançant un crèdit d’impost:

> Aquest crèdit d’impost és igual a: i) Per a les rendes no esmentades al punt ii), a l’import de l’impost francès que es correspon a aquestes rendes sempre i quan el beneficiari resident a França sigui sotmès a l’impost andorrà per a aquestes rendes.
>
> — [Conveni fiscal França–Andorra, article 21, apartat 1, a)](https://www.impots.gouv.fr/sites/default/files/media/10_conventions/andorre/andorre_convention-avec-la-principaute-d-andorre-revenu-signee-le-2-avril-2013_fd_7522.pdf)

A la pràctica, l’impost francès es calcula sobre el conjunt de les seves rendes, i després la part que correspon al salari andorrà s’elimina amb aquest crèdit: el salari no tributa dues vegades, però fa augmentar el tipus aplicat a les seves altres rendes. Segons la nota explicativa del formulari 2047, es declara a l’annex 2047 i després a la declaració 2042, a les caselles de salaris 1AF a 1DF i a la casella 8TK.

> **Atenció: Opció andorrana i crèdit francès**
>
> El conveni condiciona el crèdit al fet d’estar «sotmès a l’impost andorrà» per aquest salari, i la nota explicativa del formulari 2047 precisa que, «en el cas general», pressuposa un impost efectivament pagat a l’estranger. Si l’opció de l’article 36 bis redueix el seu impost andorrà a zero, faci verificar l’efecte sobre el crèdit abans d’exercir-la.

La CSG i la CRDS només graven una renda d’activitat d’origen estranger si es compleixen diverses condicions, entre les quals la d’estar a càrrec d’un règim obligatori francès d’assegurança de malaltia (nota explicativa del formulari 2047): faci verificar la seva situació. El repartiment de l’impost es detalla a la nostra guia del [conveni fiscal França–Andorra](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/conveni-fiscal-franca-andorra#double-imposition).

## Fronterer o resident assalariat: què canvia

**Fronterer o resident: les diferències**

| Criteri | Fronterer | Resident assalariat |
| --- | --- | --- |
| Domicili | Fora d’Andorra, on es pernocta habitualment | A Andorra, de manera permanent i efectiva |
| Durada | 1 any, i després 3 anys a cada renovació | 1 any, després 3 vegades 2 anys, i després 10 anys |
| Quota d’octubre de 2026 | 198 places | 702 places |
| Impost a Andorra | IRNR del 10 %, o opció | IRPF: 0, 5 i després 10 % |
| Impost a França | Salari declarat, crèdit igual a l’impost francès | Cap sobre aquest salari si el domicili fiscal ja no és a França |
| Salut | CASS, assistència sanitària a França (SE 130-06) | CASS, assistència sanitària a Andorra |
| Família | Es queda a França | Reagrupament familiar després de 3 mesos |

Llei 9/2012, art. 24, 28 i 102; Decret 388/2026; conveni fiscal, art. 14 i 21.

Instal·lar-se a Andorra pressuposa tenir-hi un habitatge i una sortida fiscal real de França: vegi l’itinerari [viure i treballar a Andorra](https://andorrefiscal.fr/ca/perfils/assalariat) i la guia [treballar a Andorra: feina i salaris](https://andorrefiscal.fr/ca/viure-a-andorra/feina-i-salaris).

## I a l’inrevés: viure a Andorra i treballar a França?

Els textos no preveuen cap autorització per a aquest cas. Viure a Andorra més de 90 dies exigeix una autorització d’immigració (art. 19), i cap no està pensada per a un assalariat que treballa físicament a França:

- la residència i treball pressuposa residir i treballar a Andorra de manera permanent i efectiva (art. 28 i 58);
- el treballador per compte propi hi ha de residir i treballar com a mínim 183 dies l’any, excepte en les professions liberals (art. 58 ter);
- la residència passiva prohibeix exercir una activitat professional a Andorra (art. 95); els textos no diuen si una feina exercida a França hi és compatible;
- l’[estatut de nòmada digital](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/nomada-digital) té per objecte el teletreball des d’Andorra, no una feina exercida presencialment a França.

Faci validar qualsevol projecte pel Servei d’Immigració. En l’àmbit fiscal, el salari d’un treball exercit a França hi tributa (conveni, art. 14), i exercir-hi l’activitat professional principal hi manté el domicili fiscal francès (CGI, art. 4 B), sens perjudici del conveni, que resol els casos de doble residència segons l’habitatge permanent i, després, segons el centre d’interessos vitals (art. 4). En l’àmbit social, vostè depèn del règim francès i pot rebre assistència sanitària a Andorra gràcies al formulari SE 130-06 lliurat per la seva caixa francesa (CLEISS).

### Teletreballar des de França per a una empresa andorrana

Una autorització de treball sense residència permet treballar des de l’estranger per a una empresa establerta a Andorra (art. 28 bis). Exigeix en principi un salari fix superior a tres vegades el [salari mínim a Andorra](https://andorrefiscal.fr/ca/actualitat/salari-minim-andorra-2026), amb excepcions fixades per reglament per a determinats sectors, entre els quals l’economia digital (art. 38 bis). No dona cap dret a residir a Andorra (art. 34). Com que el treball es fa a França, el salari hi tributa, i l’IRNR només grava el treball efectuat a Andorra.

## Idees errònies sobre els fronterers

> **Idea errònia**
>
> «Un fronterer paga el 10 % a Andorra i res a França.»
>
> **En realitat.** El salari es declara a França. El crèdit d’impost previst pel conveni elimina l’impost francès corresponent, però aquest salari fa augmentar el tipus aplicat a les altres rendes de la llar (conveni, art. 21; nota explicativa del formulari 2047).

> **Idea errònia**
>
> «Amb una autorització de fronterer, es passa a ser resident andorrà.»
>
> **En realitat.** El fronterer ha de pernoctar habitualment fora d’Andorra. La llei li nega la condició de resident (art. 34), no és resident fiscal (Llei 5/2014, art. 8.3), i la seva família no s’hi pot reunir per reagrupament familiar.

> **Idea errònia**
>
> «Es pot viure a Andorra i treballar a França sense cap tràmit.»
>
> **En realitat.** Viure a Andorra més de 90 dies exigeix una autorització, i no se’n preveu cap per a una feina exercida a França. El salari continua tributant a França.

## Preguntes freqüents

### Es pot treballar a Andorra i viure a França?

Sí, amb una autorització de treball de fronterer: un contracte per temps indefinit amb una empresa andorrana i una plaça en la quota, és a dir, 198 autoritzacions fins al 30 d’abril de 2027. Ha de pernoctar habitualment fora d’Andorra i acreditar la seva residència legal a França. L’autorització dura un any i després es renova per períodes de tres anys.

[Llegir: Permís de treball](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/permis-de-treball)

### On es paguen els impostos quan es treballa a Andorra i es viu a França?

Primer, a Andorra: l’empresa reté l’impost dels no residents, el 10 % del brut llevat que s’exerceixi l’opció. Després, a França: vostè declara aquest salari, però el conveni elimina l’impost francès corresponent mitjançant un crèdit d’impost; el salari andorrà només fa augmentar el tipus aplicat a les seves altres rendes.

[Llegir: Conveni fiscal França–Andorra › Doble imposició França–Andorra: com s’evita](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/conveni-fiscal-franca-andorra#double-imposition)

### Un fronterer rep l’assistència sanitària a França?

Sí. Cotitza a la CASS però, com que resideix a França, gaudeix amb la seva família dels reemborsaments de l’assegurança de malaltia francesa. Sol·licita a la CASS el formulari SE 130-06 i, amb aquest formulari, s’inscriu a la CPAM del seu domicili.

[Llegir: CASS: cotitzacions socials › França–Andorra: el conveni de seguretat social](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/cotitzacions-cass#convention-securite-sociale)

### Un fronterer pot pagar menys del 10 % d’impost a Andorra?

Sí, si hi opta (Llei 94/2010, art. 36 bis): deducció de la cotització a la CASS, d’un import forfetari del 3 % i del mínim exempt de 24.000 €, i després una bonificació del 50 % amb un límit de 800 €. Sobre 30.000 € bruts, l’impost passa així de 3.000 € a 157,50 € (càlcul orientatiu). Comprovi primer l’efecte sobre el seu crèdit d’impost francès.

[Utilitzar: Simulador d’impost](https://andorrefiscal.fr/ca/eines/simulador-impost-andorra)

### Es pot residir a Andorra i treballar a França?

Els textos no ho preveuen. Viure a Andorra exigeix una autorització de residència, i les que permeten treballar pressuposen un treball a Andorra o, en el cas del nòmada digital, un teletreball. El salari guanyat a França hi continua tributant, i exercir-hi l’activitat principal hi manté en principi el domicili fiscal francès.

[Llegir: Residència fiscal](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/residencia-fiscal)

### Es pot teletreballar des de França per a una empresa andorrana?

Sí, amb una autorització de treball sense residència, que exigeix en principi un salari fix superior a tres vegades el salari mínim andorrà, llevat d’excepcions per a determinats sectors. No dona cap dret a residir a Andorra, i el salari d’un treball fet a França tributa a França.

[Llegir: Permís de treball › Fronterer, temporer, contractació a l’estranger: les altres autoritzacions de treball](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/permis-de-treball#autres-voies)

## Fonts

1. [Llei 9/2012 de modificació de la Llei qualificada d’immigració, versió consolidada](https://www.portaljuridicandorra.ad/L2012009) — Fronterers (art. 24, 25, 34 i 56), treball sense residència (art. 28 bis i 38 bis), altres estatuts (art. 28, 58, 58 ter i 95), reagrupament (art. 102), taxes (art. 153 i 154).
2. [Llei 2/2026, del 22 de gener de 2026, BOPA núm. 15 del 12 de febrer de 2026](https://bopadocuments.blob.core.windows.net/bopa-documents/038015/pdf/CGL_2026_02_12_10_11_12.pdf) — Acreditació de la residència legal al país de domicili (art. 45 bis) i denegació de la renovació (art. 56).
3. [Decret 388/2026, del 7 d’octubre de 2026, BOPA núm. 115 de 2026](https://bopadocuments.blob.core.windows.net/bopa-documents/038115/html/GR_2026_10_07_12_54_13.html) — 702 autoritzacions de residència i treball i 198 de treball fronterer fins al 30 d’abril de 2027; límit per empresa, classificació salarial, català.
4. [e-tràmits: treball de fronterer, autorització inicial (C.1)](https://www.e-tramits.ad/tramits/ca/c1-treball-de-fronterer-autoritzacio-inicial/p/GV000481) — Contracte per temps indefinit, documents, taxa de 190,96 €, termini de 60 dies hàbils.
5. [Llei 94/2010 de l’impost sobre la renda dels no-residents fiscals (IRNR), versió consolidada](https://www.portaljuridicandorra.ad/L2010094) — Rendes del treball (art. 12), tipus del 10 % sobre el brut (art. 25 i 29), retenció (art. 33 i 34), règim dels fronterers (art. 36 bis).
6. [Llei 5/2014 de l’impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF), versió consolidada](https://www.portaljuridicandorra.ad/L2014005) — Fronterers exclosos de la residència fiscal (art. 8.3); deduccions, mínim de 24.000 € i bonificació (art. 13, 35 i 46).
7. [CASS: cotitzacions de les persones assalariades](https://www.cass.ad/cotitzacions-recarrecs-sancions) — 6,5 % a càrrec de l’assalariat i 15,5 % a càrrec de l’empresa.
8. [CLEISS: se’n va a treballar a Andorra](https://www.cleiss.fr/particuliers/partir/travailler/expatriation/andorre.html) — Afiliació a la CASS; assistència sanitària a França amb el formulari SE 130-06 (conveni, art. 18).
9. [CLEISS: ve d’Andorra per treballar a França](https://www.cleiss.fr/particuliers/venir/travailler/expatriation/andorre.html) — Cas invers: règim francès, assistència sanitària a Andorra amb el formulari SE 130-06.
10. [Conveni fiscal França–Andorra del 2 d’abril de 2013 (impots.gouv.fr)](https://www.impots.gouv.fr/sites/default/files/media/10_conventions/andorre/andorre_convention-avec-la-principaute-d-andorre-revenu-signee-le-2-avril-2013_fd_7522.pdf) — Residència (art. 4), rendes del treball (art. 14), crèdit d’impost (art. 21); cap clàusula pròpia per als fronterers.
11. [impots.gouv.fr: nota explicativa de la declaració 2047 (rendes del 2025)](https://www.impots.gouv.fr/sites/default/files/formulaires/2047/2026/2047_5490.pdf) — Crèdit d’impost igual a l’impost francès (casella 8TK), condicions de la CSG i de la CRDS.
12. [Codi general d’impostos francès, article 4 B (Légifrance)](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000041464195/2026-10-10) — Domicili fiscal francès: llar, activitat professional, interessos econòmics.

Els textos consolidats del Portal jurídic d’Andorra no tenen valor oficial: només fa fe la versió publicada al BOPA. [El nostre mètode de verificació](https://andorrefiscal.fr/ca/metode).

**Informació general, no assessorament.** Aquesta guia presenta les normes vigents a 11 d’octubre de 2026, d’acord amb els textos oficials. No substitueix l’estudi de la seva situació per part d’un professional (advocat, assessor fiscal, gestoria). Ha detectat un error o un canvi? [Escrigui’ns](https://andorrefiscal.fr/ca/contacte).

## Per saber-ne més

- [Permís de treball](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/permis-de-treball): Assalariat d’una empresa andorrana
- [Assalariat](https://andorrefiscal.fr/ca/perfils/assalariat): Una feina a Andorra
- [Conveni fiscal França–Andorra](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/conveni-fiscal-franca-andorra): Qui grava què, des del 2013
- [CASS: cotitzacions socials](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/cotitzacions-cass): Assalariats i treballadors per compte propi
- [Arribar a Andorra](https://andorrefiscal.fr/ca/viure-a-andorra/com-arribar-i-transports): Carretera, tren, autobús, aeroports
- [Nòmada digital](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/nomada-digital): Teletreball per a l’estranger