---
title: "Viure i treballar a Andorra: itinerari d’assalariat (2026)"
url: https://andorrefiscal.fr/ca/perfils/assalariat
description: "Viure i treballar a Andorra com a assalariat: oferta de feina, quota, català, salari net després de la CASS i l’impost, i què diu el fisc francès."
updated: 2026-10-11
language: ca
publisher: Andorre Fiscal (https://andorrefiscal.fr)
---

# Viure i treballar a Andorra com a assalariat

> Versió Markdown de la pàgina https://andorrefiscal.fr/ca/perfils/assalariat (Andorre Fiscal), actualitzada a 11 d’octubre de 2026. Per citar aquesta pàgina, utilitzi la seva adreça: https://andorrefiscal.fr/ca/perfils/assalariat

Per viure i treballar a Andorra com a assalariat, primer cal un ocupador andorrà: és la seva oferta la que obre l’autorització de residència i treball, dins el límit d’una quota fixada pel Govern. Després, la càrrega és moderada (6,5 % de cotitzacions, un impost sobre la renda del 0 al 10 %), però deixar França fiscalment suposa instal·lar-s’hi de debò.

Per [la redacció d’Andorre Fiscal](https://andorrefiscal.fr/ca/qui-som#redaction) · Verificat l’11 d’octubre de 2026 · [9 fonts oficials](https://andorrefiscal.fr/ca/perfils/assalariat#sources)

- **900** autoritzacions a la quota general vigent
- **6,5 %** de cotització a la CASS a càrrec seu
- **Del 0 al 10 %** d’impost sobre la renda
- **A1** de català a la primera renovació

## L’essencial

- Tot parteix d’un contracte amb una empresa andorrana: és l’ocupador qui sol·licita l’autorització, després d’haver demostrat que no ha trobat cap candidat en el mercat local.
- Les autoritzacions estan limitades per una quota: 900 des del 8 d’octubre de 2026, fronterers inclosos, de les quals 250 ja es van concedir al juny; les sol·licituds es tramiten per ordre d’arribada.
- L’autorització dura un any i després es renova tres vegades per dos anys; el català s’exigeix des de la primera renovació (nivell A1).
- Amb 60.000 € bruts l’any, cotitza 3.900 € a la CASS i paga uns 2.230 € d’impost sobre la renda (càlcul orientatiu).
- Només deixa de tributar a França si la seva llar, la seva activitat i els seus interessos econòmics també deixen França.

## Aquest itinerari és per a vostè?

Aquest itinerari s’adreça a qui vol **viure i treballar a Andorra** com a assalariat d’una empresa andorrana. L’afecta:

- si ha rebut, o busca, una oferta de feina d’un ocupador establert a Andorra;
- si està disposat a traslladar-hi la seva vida, habitatge i família inclosos;
- si prefereix conservar el seu domicili a França o a Espanya i travessar la frontera cada dia: en aquest cas li correspon l’estatus de [treballador fronterer](https://andorrefiscal.fr/ca/glossari#fronterer), que es presenta més avall.

No és l’itinerari adequat si treballa pel seu compte o per a clients estrangers: llegeixi més aviat els itineraris [freelance](https://andorrefiscal.fr/ca/perfils/freelance-consultor) i [emprenedor](https://andorrefiscal.fr/ca/perfils/emprenedor). Pel que fa a la [residència passiva](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/residencia-passiva), prohibeix qualsevol activitat professional.

És assalariat d’una empresa establerta fora d’Andorra i vol teletreballar des d’Andorra? Per a aquest cas, la llei preveu l’[estatus de nòmada digital](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/nomada-digital) (Llei 9/2012, art. 23.5 bis): una resolució favorable del ministeri d’Economia, recursos suficients, una assegurança, un habitatge, 90 dies de presència l’any i una taxa de 224,61 €, dins el límit d’una quota pròpia d’aquest estatus.

## Com s’obté el dret a viure i treballar a Andorra?

A Andorra, el dret a residir i el dret a treballar es concedeixen conjuntament, sobre la base d’una feina: és l’autorització de residència i treball, el [permís de treball a Andorra](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/permis-de-treball). És l’empresa qui la sol·licita. Abans de presentar la sol·licitud, ha de demostrar que el lloc de treball no es pot cobrir amb el mercat de treball local, a través del Servei d’Ocupació (article 36 de la llei qualificada d’immigració, la Llei 9/2012). Després, les sol·licituds es tramiten per ordre d’arribada (article 35).

**Residència i treball assalariat: les normes a 10 d’octubre de 2026**

| Etapa o condició | El que preveu la llei | Text |
| --- | --- | --- |
| Oferta de feina | Un contracte amb una empresa establerta a Andorra, que acrediti l’absència de candidats en el mercat local | Llei 9/2012, art. 36 |
| Quota | **900** autoritzacions del 8 d’octubre de 2026 al 30 d’abril de 2027 (702 de residència i treball, 198 de treball fronterer), fixades pel Govern d’Andorra | Reglament del 7 d’octubre de 2026 |
| Experiència | No se n’exigeix cap als francesos, espanyols i portuguesos; experiència en el sector o pla de formació de l’ocupador per als altres nacionals de la UE; sis anys d’experiència o un títol específic per als altres | Reglament del 7 d’octubre de 2026 |
| Edat i antecedents | Ser major d’edat; cap antecedent penal per infraccions doloses, tant a Andorra com als països de residència anteriors | art. 43 i 46 |
| Salut | Ser declarat apte pel Servei Mèdic d’Immigració | art. 44 |
| Durada | Un any, després tres renovacions de dos anys; passats set anys, renovacions de deu anys | art. 28 |
| Català | Nivell **A1** a la primera renovació (exigit des del 26 d’abril de 2026), **A2** a la segona, acreditats amb un diploma oficial lliurat pel Govern o un títol reconegut equivalent | art. 54 bis i 58 |

La [quota](https://andorrefiscal.fr/ca/glossari#quota) és el veritable coll d’ampolla. Les 250 autoritzacions afegides al juny (Decret 231/2026), quan es va exhaurir la quota de 800 places aprovada a l’abril, es descompten de les 900: en quedaven unes 650 quan es va aprovar el nou reglament (càlcul orientatiu). El Govern encara pot ampliar la quota un 30 % com a màxim, o tancar determinades professions segons la situació del mercat de treball. El context s’explica a la nostra notícia [Quotes d’immigració 2026](https://andorrefiscal.fr/ca/actualitat/quota-immigracio-2026).

## Què li queda del seu salari a Andorra?

Amb 60.000 € bruts, li queden uns 53.870 € l’any: només dues càrregues afecten el seu salari. La [CASS](https://andorrefiscal.fr/ca/glossari#cass), la seguretat social andorrana, reté el **6,5 %** del seu salari brut (3 % per a la branca general, 3,5 % per a la jubilació); l’empresa hi afegeix el 15,5 %, és a dir, el 22 % en total, sense cap límit màxim esmentat. A canvi, la CASS reemborsa el 75 % de les consultes i el 90 % de l’hospitalització si passa pel seu metge referent (el 33 % en cas contrari), sobre la base de les seves pròpies tarifes.

L’[IRPF](https://andorrefiscal.fr/ca/glossari#irpf), l’impost sobre la renda, té un tipus únic del 10 %. Però els primers 24.000 euros de la seva base de tributació estan exempts, i una bonificació redueix l’impost a la meitat entre 24.000 i 40.000 €, amb un límit de 800 €. A la pràctica: 0 % fins a 24.000 €, 5 % de 24.000 a 40.000 €, 10 % per sobre d’aquest import. Per a un assalariat, la base és el salari brut menys la cotització a la CASS i una deducció forfetària de despeses del 3 %, limitada a 2.500 €.

**Exemple: assalariat sol, 60.000 € bruts l’any**

| Concepte | Import anual | Càlcul |
| --- | --- | --- |
| Salari brut | 60.000 € | Hipòtesi |
| Cotització de l’assalariat a la CASS | − 3.900 € | 60.000 × 6,5 % |
| Deducció forfetària de despeses (només per a l’impost) | − 1.800 € | 60.000 × 3 %, per sota del límit de 2.500 € |
| Base de tributació | 54.300 € | 60.000 − 3.900 − 1.800 |
| **Impost sobre la renda** | **2.230 €** | 10 % × (54.300 − 24.000) = 3.030 €, menys la bonificació limitada a 800 €, és a dir, el 3,7 % del brut |
| Salari després de cotització i impost | 53.870 € | 60.000 − 3.900 − 2.230, és a dir, uns 4.490 € al mes en 12 mesos |

Càlcul orientatiu, segons el mètode del nostre simulador: persona sola, sense fills, sense cap altra renda ni cap altra deducció. La deducció forfetària del 3 % redueix la base de tributació; no és un import que es retingui. Per a l’empresa, el cost total arriba a 69.300 € (60.000 € més el 15,5 % de cotitzacions patronals).

Per situar aquest salari: el salari mensual mitjà de referència fixat per la CASS per al 2026 és de 2.672,52 €, és a dir, uns 32.000 € en dotze mesos (càlcul orientatiu), i el salari mínim és de 1.568,67 € al mes des de l’1 de juliol de 2026. Amb altres nivells de salari, el mateix mètode dona:

- **d’impost per a 30.000 € brutsbase de 27.150 €**: ≈ 158 €
- **d’impost per a 60.000 € brutsbase de 54.300 €**: 2.230 €
- **d’impost per a 100.000 € brutsbase de 91.000 €**: 5.900 €

Les seves rendes de l’estalvi (interessos, dividends estrangers) tributen a part, al 10 % per sobre de 3.000 € l’any. El càlcul complet, amb les reduccions per fills, figura a la nostra guia [Impost sobre la renda (IRPF)](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/impost-sobre-la-renda-irpf), i el detall de les cotitzacions a [Cotitzacions socials (CASS)](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/cotitzacions-cass).

## Què passa a la banda francesa?

Signar un contracte andorrà no és suficient per deixar de tributar a França. Segons l’article 4 B del Codi general d’impostos francès (CGI), continua domiciliat fiscalment a França si hi manté un d’aquests criteris: la seva **llar** o el seu lloc d’estada principal, la seva **activitat professional** principal, o el **centre dels seus interessos econòmics**. Un assalariat instal·lat a Andorra amb la seva família, i que hi treballa, en principi ha traslladat la seva llar i la seva activitat.

A la banda andorrana, és resident fiscal si passa més de 183 dies a Andorra durant l’any natural, o si hi té el centre de les seves activitats o dels seus interessos econòmics. El conveni fiscal França–Andorra precisa que un permís de residència no és suficient, per si sol, per convertir-lo en resident andorrà. El seu salari tributa allà on treballa (article 14 del conveni), és a dir, a Andorra.

L’any de la sortida, declara a França les rendes percebudes de l’1 de gener a la data de la sortida; després, només hi declara les seves rendes de font francesa, com els lloguers d’un habitatge que conservi a França, en una declaració 2042-NR. Tot el detall és a la nostra guia [Deixar França](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/deixar-la-residencia-fiscal-francesa).

> **Idea errònia**
>
> «Amb un contracte andorrà, ja no pago impostos a França.»
>
> **En realitat.** Si el seu cònjuge i els seus fills es queden a França, la seva llar també hi continua: continua sent resident fiscal francès. Aleshores, el seu salari andorrà tributa a Andorra, però França el té en compte per fixar el tipus de l’impost sobre les seves altres rendes. Vegi [Residència fiscal](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/residencia-fiscal).

## I si conserva el seu domicili a França?

És possible: en aquest cas treballa a Andorra com a fronterer i continua vivint a França o a Espanya, on ha de pernoctar habitualment (articles 24 i 45 bis de la llei d’immigració). L’autorització dura un any i després tres anys, i es compta dins la quota general: 198 places de fronterer fins al 30 d’abril de 2027. Cotitza a la CASS com els altres assalariats; a Andorra, el seu salari suporta l’[IRNR](https://andorrefiscal.fr/ca/glossari#irnr), l’impost dels no residents, del 10 %, retingut per l’ocupador. A França, el declara: per [evitar la doble imposició](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/conveni-fiscal-franca-andorra#double-imposition), el conveni fiscal concedeix un crèdit d’impost igual a l’impost francès corresponent, però aquest salari augmenta el tipus aplicat a les seves altres rendes. Les condicions, el règim fiscal opcional i la salut es detallen a la nostra guia [treballar a Andorra i viure a França](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/treballador-fronterer).

## El que pot fer fracassar el projecte

- **Una oferta fràgil.** Sense un contracte amb una empresa andorrana capaç d’acreditar l’absència de candidats locals, la sol·licitud no prospera.
- **La quota.** Les places són limitades i s’atribueixen per ordre d’arribada; un expedient incomplet (certificat de penals, aptitud mèdica) ho endarrereix tot.
- **El català.** Sense el nivell A1 a la primera renovació, l’autorització no es renova.
- **Una llar que continua a França.** Continua tributant a França per les seves altres rendes, a un tipus augmentat pel seu salari andorrà.
- **L’habitatge.** L’oferta de lloguer és escassa i els lloguers, elevats: calculi el seu pressupost abans de signar, amb la nostra guia [Allotjar-se](https://andorrefiscal.fr/ca/viure-a-andorra/lloguer-habitatge).
- **Un salari mal comparat.** Compari l’oferta amb el cost de la vida al país més que no pas amb el seu salari francès: vegi el [salari mitjà a Andorra](https://andorrefiscal.fr/ca/viure-a-andorra/feina-i-salaris#salaires) i el [cost de la vida a Andorra](https://andorrefiscal.fr/ca/viure-a-andorra/cost-de-la-vida).

## El seu pla d’acció, pas a pas

1. Aconseguir una oferta d’una empresa andorrana

   El seu futur ocupador ha de poder acreditar que no ha trobat cap candidat en el mercat local. Comprovi que el contracte se signarà amb una entitat establerta a Andorra.
2. Reunir els seus documents

   Document d’identitat, certificats de penals dels seus països de residència anteriors, títols útils per al lloc de treball. L’aptitud mèdica la verifica el Servei Mèdic d’Immigració. Vegi [Tràmits i terminis](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/tramits-i-terminis).
3. Deixar que l’ocupador presenti la sol·licitud

   La sol·licitud es tramita per ordre d’arribada, dins el límit de la quota. No comenci a treballar fins que no s’hagi concedit l’autorització.
4. Instal·lar-se

   Trobi un habitatge i inscrigui’s al [comú](https://andorrefiscal.fr/ca/glossari#comu) de la seva parròquia. El seu ocupador l’afilia a la CASS i li reté les cotitzacions cada mes.
5. Organitzar la seva sortida fiscal de França

   Declari a França les seves rendes fins a la data de la sortida i, després, només les seves rendes de font francesa. No deixi enrere res que mantingui la seva llar a França. Vegi la [llista de comprovació per deixar França fiscalment](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/deixar-la-residencia-fiscal-francesa#checklist).
6. Preparar el català i les renovacions

   Nivell A1 a la primera renovació, A2 a la segona: comenci els cursos tan bon punt arribi, amb la nostra guia [Llengües i integració](https://andorrefiscal.fr/ca/viure-a-andorra/llengues-i-integracio). Després de set anys d’autoritzacions, les renovacions es fan per deu anys.

> **Punt clau: El seu proper pas**
>
> Tot parteix de l’oferta de feina: la nostra guia explica [com buscar feina a Andorra](https://andorrefiscal.fr/ca/viure-a-andorra/feina-i-salaris#trouver). L’expedient i el procediment de l’autorització es detallen al [procediment del permís de treball](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/permis-de-treball#dossier), i el reagrupament familiar, possible després de tres mesos de residència, a l’itinerari [instal·lar-se a Andorra en família](https://andorrefiscal.fr/ca/perfils/familia).

## Preguntes freqüents

### Com es pot anar a treballar a Andorra quan s’és francès?

Primer cal un contracte amb una empresa establerta a Andorra: és l’empresa qui sol·licita la seva autorització de residència i treball, després d’haver demostrat que el lloc de treball no troba candidat en el mercat local. Les autoritzacions estan limitades per una quota (900 fins al 30 d’abril de 2027, fronterers inclosos), però un francès no ha d’acreditar experiència professional. Un cop concedida l’autorització, s’instal·la, l’ocupador l’afilia a la CASS i, a la primera renovació, se li demanarà el català (nivell A1).

[Llegir: Com s’obté el dret a viure i treballar a Andorra?](https://andorrefiscal.fr/ca/perfils/assalariat#autorisation)

### Es pot començar a treballar abans de tenir l’autorització?

No. La feina assalariada requereix una autorització de residència i treball, sol·licitada per l’ocupador i concedida dins el límit de la quota vigent. Les sol·licituds es tramiten per ordre d’arribada.

### El salari mínim andorrà ha canviat el 2026?

Sí. És de 9,05 € l’hora des de l’1 de juliol de 2026, és a dir, 1.568,67 € al mes, enfront de 8,80 € l’hora (1.525,33 € al mes) el primer semestre. És un mínim legal: el seu contracte fixa el seu salari real.

[Llegir: Salari mínim a Andorra: brut, net, historial](https://andorrefiscal.fr/ca/actualitat/salari-minim-andorra-2026)

### Es pot conservar un pis a França mentre es treballa a Andorra?

Sí, però per al fisc el que compta no és la propietat de l’habitatge: és el lloc on es troben la seva llar i la seva estada principal. Si la seva família hi viu, continua domiciliat a França. Si està llogat, els lloguers continuen tributant a França, on es troba l’immoble (article 6 del [conveni fiscal](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/conveni-fiscal-franca-andorra#immobilier)).

### S’exigeix el català a un assalariat que s’instal·la a Andorra?

La llei no l’exigeix per a la primera autorització, sinó per a les seves [renovacions](https://andorrefiscal.fr/ca/actualitat/catala-obligatori-renovacio): nivell A1 a la primera, A2 a la segona, acreditats amb un diploma oficial lliurat pel Govern o un títol reconegut equivalent. El català és l’única llengua oficial del país.

### El meu cònjuge i els meus fills es poden reunir amb mi?

Sí, per [reagrupament familiar](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/reagrupament-familiar#regroupement), després de tres mesos de residència legal i efectiva a Andorra. Calen recursos suficients, un habitatge conforme a les normes d’habitabilitat i una assegurança que cobreixi les despeses mèdiques de cada persona reagrupada.

### Al cap de quant de temps l’autorització esdevé duradora?

Després d’un primer any i de tres renovacions de dos anys, és a dir, set anys, les renovacions es fan per deu anys. La nacionalitat andorrana, per la seva banda, requereix en principi vint anys de residència i la renúncia a la nacionalitat d’origen.

## Fonts

1. [Llei 9/2012 qualificada d’immigració, versió consolidada](https://www.portaljuridicandorra.ad/L2012009) — Articles 24, 28, 35, 36, 43 a 46, 54 bis i 102 a 106: fronterers, durades, prioritat al mercat local, condicions, català, reagrupament familiar; article 23.5 bis: nòmada digital.
2. [e-tràmits: residència per a nòmada digital (D.3)](https://www.e-tramits.ad/tramits/ca/d3-residencia-per-a-nomada-digital/p/GV001311) — Resolució del ministeri d’Economia, quota pròpia, 90 dies l’any, taxa de 224,61 €.
3. [Govern d’Andorra: quota general de 900 autoritzacions (7 d’octubre de 2026)](https://www.govern.ad/ca/w/el-govern-aprova-una-quota-general-de-900-autoritzacions-de-residencia-i-treball-i-de-treball-fronterer) — 702 autoritzacions de residència i treball i 198 de treball fronterer fins al 30 d’abril de 2027, condicions segons la nacionalitat.
4. [Llei 5/2014 de l’impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF), versió consolidada](https://www.portaljuridicandorra.ad/L2014005) — Residència fiscal, deduccions de l’assalariat, mínim de 24.000 €, bonificació limitada a 800 €.
5. [CASS: cotitzacions de les persones assalariades](https://www.cass.ad/cotitzacions-recarrecs-sancions) — 6,5 % a càrrec de l’assalariat, 15,5 % a càrrec de l’empresa; 10 % per a un assalariat que ja és jubilat.
6. [CASS: salari mínim a 1 de juliol de 2026](https://www.cass.ad/sites/default/files/arxius/Circular%20informativa%20salari%20m%C3%ADnim%20a%20partir%20de%20l%271%20de%20juliol%20del%202026_0.pdf) — 9,05 € l’hora, és a dir, 1.568,67 € al mes.
7. [Llei 94/2010 de l’impost sobre la renda dels no-residents fiscals (IRNR)](https://www.portaljuridicandorra.ad/L2010094) — Tipus del 10 % i règim especial dels treballadors fronterers (article 36 bis).
8. [Conveni fiscal França–Andorra (decret núm. 2015-878)](https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000030907404) — Rendes del treball (article 14), eliminació de la doble imposició (article 21), residència (protocol).
9. [impots.gouv.fr: declarar les rendes de l’any de la sortida](https://www.impots.gouv.fr/international-particulier/questions/aupres-de-qui-dois-je-declarer-mes-revenus) — Declaració 2042 fins a la data de la sortida i, després, 2042-NR per a les rendes de font francesa.

Els textos consolidats del Portal jurídic d’Andorra no tenen valor oficial: només fa fe la versió publicada al BOPA. [El nostre mètode de verificació](https://andorrefiscal.fr/ca/metode).

**Informació general, no assessorament.** Aquesta guia presenta les normes vigents a 11 d’octubre de 2026, d’acord amb els textos oficials. No substitueix l’estudi de la seva situació per part d’un professional (advocat, assessor fiscal, gestoria). Ha detectat un error o un canvi? [Escrigui’ns](https://andorrefiscal.fr/ca/contacte).

## Per saber-ne més

- [Permís de treball](https://andorrefiscal.fr/ca/residencia/permis-de-treball): Assalariat d’una empresa andorrana
- [Treballar: feina i salaris](https://andorrefiscal.fr/ca/viure-a-andorra/feina-i-salaris): Ofertes, salaris, del brut al net
- [Impost sobre la renda (IRPF)](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/impost-sobre-la-renda-irpf): Escala del 0, 5 i 10 %, mínims exempts, càlcul
- [Deixar la residència fiscal francesa](https://andorrefiscal.fr/ca/fiscalitat/deixar-la-residencia-fiscal-francesa): Any de la sortida, declaracions, exit tax
- [Família](https://andorrefiscal.fr/ca/perfils/familia): Instal·lar-se amb la parella i els fills
- [El català A1, exigit per renovar el permís de treball](https://andorrefiscal.fr/ca/actualitat/catala-obligatori-renovacio): Des del 26 d’abril de 2026, els assalariats han d’acreditar el català per renovar.